人才观

       21世纪最重要的是人才。
                                                ---天下无贼


       一个连贼首都知道的道理，没有理由不被重视。广告是个提供外脑服务的行业，人是企业最大的资产。不幸的是，广告业可能是人才流动率最高的行业之一。创意明星纷纷忽略市场，以拿奖作为自己的流动保障；客服人员流于传声，把到甲方享受朝九晚六最为最终的归宿。

       建立独特的企业文化、创造优良的工作环境是我们所力求的。努力营造归宿感，尊重个体的同时，期望能吸引一群人。使得大家少受纷扰，安于专业、乐于专业、享于专业。从而能对中国广告有所增益。

       曾几何时，最好的MBA毕业生首选广告业；最好的销售专才在业界也不鲜见。在今天这样快速发展、竞争激烈的年代，走在客户前端的这一人才战略尤需坚持。在既有重视传播人才的同时，必须注重客户经验和营销专长的人才加入。这样的人才架构提供的价值才能准确、创新和超越。